法務

• 募集背景

  当社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。
  具体的には、契約審査、契約書作成、知的財産権管理、法律相談対応など、法務業務全般を担当していただきます。 また、関係部署と連携し、法務的な視点からリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築にも携わっていただきます。

• 業務内容・魅力

  業務内容

  • IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画・戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
    また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
  • • ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
    • 作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務
    • 新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討
    • 社内法務相談対応
    • 訴訟、紛争対応のサポート
    • 契約書管理（リーガルフォース、ファイリング）
    • 顧問弁護士への相談窓口
    • IPO準備対応

• 応募資格・採用人物像

  • 応募資格（必須）

    • 企業法務の実務経験3年以上

  • 応募資格（歓迎）

    • 株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
    • ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験
    • プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識

  • 求める人物像

    • 周囲と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、責任感を持って業務を完遂できる方を歓迎します。 また、エンターテイメント業界への情熱と、法務の立場から事業に貢献したいという強い思いを持つ方を求めています。

• 募集要項・採用フロー

  • 雇用形態

    正社員

  • 契約期間

    3か月

    • 期間中の実績により試用期間が延長する可能性もございます。

  • 給与

    応相談

  • 勤務地

    本社

  • 勤務時間

    通常営業時間　10:00‐19:00

    • フレックスタイム制 　コアタイム 11:00‐16:00

  • 休日

    完全週休二日制（土日祝休み）
    年間休日125日以上
    その他（夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇）

  • 福利厚生

    • 交通費支給（上限5万円）
    • 定期健康診断
    • 服装自由
    • 慶弔見舞金制度
    • 確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度
    • 社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）
    • 私物購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可：上限あり)

  • 加入保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

  • 受動喫煙対策

    原則屋内禁煙

  • 採用フロー

    書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定