JOB DESCRIPTION

募集要項

エンタメIP・ライセンシング領域の新規サービス開発責任者

  • 募集背景

    AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。

    現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。
    本ポジションは、エンタメIP・ライセンシング領域の新規サービス開発の責任者となる重要なポジションになります。
  • 業務内容・魅力

    業務内容
    • ユーザー課題の整理やビジネス要件の取りまとめをもとに、要件定義やロードマップ策定などのプロダクト企画をお任せします。

      あわせて、技術選定やアーキテクチャ設計、開発体制の整備や外部エンジニアのディレクションなど開発全体の推進も担っていただきます。
      また、ユーザーデータの分析やKPI設計を通じたプロダクト改善、仮説検証を高速に回しながらPMFに向けたグロースの推進もお任せします。
      • プロダクト企画・要件定義:ユーザー課題の整理・構造化からロードマップ策定及び優先付け
      •  技術選定・アーキテクチャ設計:技術スタック選定、セキュリティ・コンプライアンス対応(特に権利情報の取り扱い)マッチング基盤(検索、レコメンド、権限管理等)の設計、
      • 開発:小規模チームの技術リード、外部エンジニア(業務委託含む)のディレクション、GitHub / CI / CD を用いた開発フロー整備
      • プロダクトマネジメント:ユーザー行動データの分析と改善、プロダクトKPIの策定・モニタリング
      • PMFに向けたグロース:仮説検証サイクルの高速運用
  • 応募資格・採用人物像

    • 応募資格(必須)

      • Webアプリケーション開発経験:5年以上
      • (何かあったら)自らコードを書いてMVP・新機能を実装できること
      • PdMとしての実務経験:1年以上
      • 要求整理・要件定義・仕様策定の実務経験
      • 技術選定・アーキテクチャ設計の経験
      • 開発プロジェクトのリード経験( Lead Engineer 相当)
      • BizDev / セールス / デザイナーなど他職種との連携経験
    • 応募資格(歓迎)

      • 0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験 (SIerとしてでも良い)
      • B2B SaaS または Marketplace の開発・運用経験
      • フルスタック開発の経験  (Next.js / React / Node.js / Go / Python / TypeScript など)
      • データ分析、検索・レコメンド・マッチングアルゴリズムの知見
    • 求める人物像

      • ドメイン知識がない領域でもリサーチし、キャッチアップできる
      • 技術とビジネスの双方からプロダクトを俯瞰できる
      • 最小構成で素早くつくり、ユーザーテストを繰り返すことに価値を感じる
      • 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成できる
      • 手を動かしながらも、戦略設計・全体最適の視点を持てる
  • 募集要項・採用フロー

    • 雇用形態

      正社員

    • 契約期間

      試用期間3-6か月

    • 給与

      応相談

    • 勤務地

      本社(東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス)
    • 勤務時間

      通常営業時間 10:00‐19:00

      • フレックスタイム制
        コアタイム 11:00‐16:00
    • 休日

      完全週休二日制(土日祝休み)
      年間休日125日以上
      その他(夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇)

    • 福利厚生

      • 交通費支給(上限5万円)
      • 定期健康診断
      • 服装自由
      • 慶弔見舞金制度
      • 確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度
      • 社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討)
      • 私物購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可:上限あり)
    • 加入保険

      健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

    • 受動喫煙対策

      原則屋内禁煙

    • 採用フロー

      書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)・適性検査→内定

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